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Remise à @V_Riotton du Livre blanc de @2gap sur Femmes, sport et gouvernance. Merci pour ces échanges approfondis et riches en perspectives pour construire ensemble l'héritage des premiers JOP paritaires pour les athlètes!
@EhlermannNicola @BrigitteGresy

« Il est urgent d'inclure les femmes à parité dans toutes les instances décisionnelles » ⁦@nathaliepilhes⁩ ⁦@BrigitteGresy⁩ ⁦@mcmaheas⁩ ⁦⁦@ClairePoirson⁩ ⁦@IGougenheim⁩ ⁦@CatLadousse⁩ ⁦@AgnesBricard⁩ ⁦

Agir ensemble pour une gouvernance partagée, c’est aussi construire un avenir plus durable et moins violent, merci Isabelle Rome, @nathaliepilhes @BrigitteGresy @IGougenheim @LhermiteMarie @AgnesBricard

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Vidéo de présentation

Les réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé ont décidé de conjuguer leurs énergies et de se constituer en collectif mondial, Gender and Governance Action Platform, pour permettre à nos sociétés d’avancer plus rapidement vers cette égalité réelle que nous n’acceptons pas d’attendre encore plus longtemps.

2GAP signifie Gender & Governance Action Platform

Gender

Parce qu’une société ne peut être en paix avec elle-même ni avec les autres, prospère et durable, sans une égale participation des femmes et des hommes à sa construction. Cela répond aux principes universels d’égalité et de justice.

Governance

Parce que le monde se condamne s’il ne modifie pas sa gouvernance, publique comme privée. Pour changer la société et le monde, il faut avoir le pouvoir de décider. Et la moitié de l’humanité ne peut être exclue de ce pouvoir de décision.

Action

Parce que 257 ans pour parvenir à la parité économique (Source : Global Gender Gap Report 2020 du World Economic Forum), cela nous paraît trop long. Nous considérons aujourd’hui nécessaire de passer à la vitesse supérieure. L’urgence est d’autant plus aiguë que notre monde est en complète transformation

Platform

Parce que nous sommes un collectif mondial, lancé en mars 2020 par une branche française constituée pour la première fois de 37 réseaux du public et du privé, tous ambassadeurs à l’échelle nationale, européenne et internationale des valeurs d’égalité professionnelle et de mixité.

Notre ambition

Rendre la participation des femmes à la résolution des défis politique, économique, social et écologique plus :

effective, visible, reconnue, motrice

pour un projet de société plus juste

Mars 2020
4
Mars 2020
Personnes représentées
500000
Personnes représentées
Comités
4
Comités
Réseaux fondateurs
37
Réseaux fondateurs

Nos membres fondateurs